公关经理是企业对外沟通与品牌形象塑造的重要角色，其职责和要求反映了一名专业公关人员必须具备的能力和素质。

职责篇：

1. 制定公关战略：公关经理需要根据企业的市场定位、品牌形象和目标受众，制定全面的公共关系战略，并确保这些战略与公司的长期发展目标相一致。

2. 媒体关系维护：维护和加强与各类媒体的关系，确保企业信息的准确传播，同时处理危机公关事件，减少负面影响。

3. 活动策划：策划和执行各类公关活动，如新闻发布会、产品发布、赞助活动等，以提升企业形象和社会影响力。

4. 品牌形象塑造：通过有效的公关手段塑造和维护企业品牌形象，包括社交媒体管理、品牌故事传播等。

5. 市场调研：进行市场调研，收集和分析行业信息，为企业发展提供有价值的信息支持。

6. 危机管理：在企业遇到危机时，及时制定危机应对策略，协调各部门合作，控制危机扩散，减少损失。

7. 团队管理：领导和管理公关团队，确保团队成员的工作效率和质量，提供培训和指导，提升团队整体素质。

要求篇：

1. 专业背景：公关经理通常需要相关专业背景，如公共关系、市场营销、新闻传媒等。

2. 沟通能力：优秀的沟通技巧是公关经理的基本要求，需要能够与内部团队和外部合作伙伴有效沟通。

3. 判断力：公关经理需要具备敏锐的市场洞察力和判断力，能够在复杂多变的环境中做出正确的决策。

4. 创意思维：具备创新思维，能够策划并执行有创意的公关活动，以吸引公众关注。

5. 抗压能力：公关经理需要面对各种压力和挑战，必须具备良好的抗压能力和情绪管理能力。

6. 法律知识：熟悉相关的法律法规，确保公关活动的合法性，避免法律风险。

7. 团队协作：良好的团队合作精神，能够与团队成员及其他部门协同工作，共同完成目标。

媒介类型篇：

1. 印刷媒介：包括报纸、杂志和书籍等，是传统的信息传播方式，至今仍有其一定的受众和影响力。

2. 电子媒介：如电视、广播、互联网等，覆盖面广，传播速度快，是当下最主要的信息传播渠道。

3. 数字媒介：随着科技的发展，数字媒介如社交媒体、博客、论坛等成为信息传播的新宠，具有较强的互动性和影响力。

4. 户外媒介：如户外广告牌、交通工具广告、横幅等，具有地域性强、视觉效果好的特点。

5. 直接媒介：如邮件、信件、电话等，是一种较为私人化的沟通方式，适用于特定的目标受众。

6. 公关活动媒介：通过活动策划，如新闻发布会、产品体验会等，直接与目标受众进行互动和沟通。

公关经理作为企业形象的塑造者和传播者，不仅要有清晰的职责认识，还应了解不同媒介的特点和作用，以便更有效地进行公关工作。